Analista de recursos humanos (Santiago)

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02 ago
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Workmed
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Santiago

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Santiago

Analista de Recursos Humanos – Lampa | Oferta Laboral Inclusiva

Significativo empresa ubicada en la comuna de Lampa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo de Gestión de Personas. Esta oferta laboral se encuentra abierta a personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley N.º 21.015 de Inclusión Laboral.

Principales funciones

- Apoyar en la gestión y administración de documentación laboral de los colaboradores.
- Mantener actualizadas las carpetas y antecedentes del personal.
- Apoyar los procesos de contratación, renovación, modificación y término de relaciones laborales.
- Gestionar y realizar seguimiento de contratos, anexos, vacaciones, permisos y licencias médicas.
- Apoyar en el control de asistencia y revisión de incidencias relacionadas con la jornada laboral.
- Ingresar, actualizar y mantener información de los colaboradores en los sistemas internos de Recursos Humanos.
- Atender y canalizar consultas de los colaboradores relacionadas con procesos administrativos y laborales.
- Apoyar los procesos de remuneraciones mediante la recopilación, revisión y entrega de información y novedades del personal.
- Elaborar reportes e indicadores básicos de gestión de Recursos Humanos.
- Brindar apoyo administrativo y operativo en los distintos procesos del área de Gestión de Personas.

Requisitos

- Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Administración o carrera afín.




- Experiencia previa de al menos 3 años en cargos relacionados con Recursos Humanos.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos administrativos de Recursos Humanos.
- Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en la comuna de Lampa.
- Residencia idealmente en el sector norte de Santiago o comunas cercanas.

Condiciones laborales

- Lugar de trabajo: Lampa, Región Metropolitana.
- Modalidad: 100% presencial.
- Jornada laboral: lunes a jueves de 08:00 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 14:00 horas.
- Renta líquida: entre $700.000 y $800.000 mensuales, según experiencia y perfil del candidato/a.
- Contrato inicial a plazo fijo por 6 meses, con evaluación de continuidad y posibilidad de contratación indefinida.

Beneficios corporativos

- Reajuste de remuneración según IPC de manera semestral.
- 2 días administrativos al año, correspondientes a 1 día por semestre.
- Seguro complementario de salud con copago, financiado en un 80% por el empleador y un 20% por el colaborador.

Inclusión laboral

En el marco de la Ley N.º 21.015, esta oferta laboral fomenta la inclusión de personas en situación de discapacidad. Si requieres algún ajuste razonable o medida de accesibilidad para participar en el proceso de selección, puedes informarlo al momento de tu postulación.

¡Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo!

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