Objetivo del Rol

Apoyar en la gestión operativa legal de la empresa, encargándose de la redacción de contratos estándar, el seguimiento de causas judiciales en el Poder Judicial y la resolución de trámites administrativos cotidianos. Actúa como el soporte legal interno del equipo y primer filtro técnico de la compañía.

Formación Académica y Requisitos Básicos

- Título Profesional: Abogado, otorgado por la Excelentísima Corte Suprema de Chile (Excluyente).
- Experiencia: Entre 0 y 2 años de ejercicio competente posterior a la titulación. Perfil ideal para un profesional joven en fase de desarrollo corporativo.
- Conocimientos Técnicos: Manejo fluido de la Oficina Judicial Virtual (OJV), portal del Conservador de Bienes Raíces (CBR), Archivo Judicial y plataforma de Registro de Empresas y Sociedades (Tu Empresa en un Día).

Alcance de Funciones y Responsabilidades

A. Gestión Contractual y Comercial (Operativa)

- Redacción y revisión de contratos de baja y mediana complejidad utilizando plantillas y formatos preestablecidos por la empresa (prestación de servicios estándar, acuerdos de confidencialidad NDA, arrendamientos, anexos de actualización y prórrogas).
- Coordinación y gestión de firmas ante notarías, obtención de copias autorizadas, escrituras públicas, personerías y trámites de inscripción/subinscripción en el Conservador de Bienes Raíces.
- Ejecución de modificaciones societarias sencillas en el Registro de Empresas y Sociedades.

B. Tramitación de Causas y Litigios

- Revisión, control y actualización diaria del estado de las causas de la empresa en la Oficina Judicial Virtual.
- Redacción de escritos de mero trámite (téngase presente,



solicita desarchivo, acompaña documentos, da por evacuado traslado).
- Coordinación y control operativo de receptores judiciales para las etapas de notificación y requerimientos de embargo en causas de cobranza.

C. Soporte Administrativo, Impositivo y Gerencial

- Atención y apoyo en la revisión de documentos legales personales de baja complejidad para la plana ejecutiva (por ejemplo, contratos de arriendo particulares, mandatos específicos).
- Gestión y tramitación administrativa presencial o digital ante el Servicio de Impuestos Internos (SII), como la presentación de giros, aclaraciones o solicitudes de rectificación simples, bajo la estricta guía previa del equipo contable de la empresa.

Competencias y Habilidades Blandas

- Metodicidad y Orden: Rigurosidad crítica en el control de plazos procesales, notificaciones y mantenimiento actualizado del repositorio contractual de la compañía.
- Proactividad y Capacidad de Aprendizaje: Disposición y motivación para estudiar nuevas normativas y resolver desafíos legales nuevos bajo lineamientos corporativos.
- Comunicación Asertiva y Servicio: Capacidad para interactuar de forma colaborativa, clara y empática con las áreas de Administración, Finanzas y Gerencia General.

Nota de Estrategia para el Reclutamiento

Recomendación de mercado: Dado que es un perfil en etapa de iniciación profesional, requerirá de pautas y plantillas claras al inicio de sus funciones. Para maximizar la atracción de talento idóneo bajo este presupuesto en Chile, se sugiere fuertemente ofrecer beneficios de flexibilidad horaria o modalidad de trabajo híbrida (teletrabajo/presencial).

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