PSICOLOGO/A, Reemplazo, jornada completa, programa PRM ANGOL, Reg. de la Arauca

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02 ago
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Empresa Red Salud
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# PSICOLOGO/A, Reemplazo, jornada completa, programa PRM ANGOL, Reg. de la AraucaProfesionales y Técnicos AngolFull-time* Home* Profesionales y Técnicos* PSICOLOGO/A, Reemplazo, jornada completa, programa PRM ANGOL, Reg. de la Arauca## FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO Angolhoy Full-time#### DescripciónLLAMADO A CONCURSO PARA EL CARGO DE PSICÓLOGO/A , POR REEMPLAZO, PRM CIUDAD DEL NIÑO ANGOL, REGION DE LA ARAUCANÍA. ENVIAR CURRICULUM AL MAIL: , HASTA EL 04 DE AGOSTO DE 2026. PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional Título cualificado de Psicólogo/a Formación complementaria Deseable con estudios certificados en diagnóstico e intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia Experiencia en intervención clínica infanto-juvenil en la red de protección a la infancia. Cualidades para el trabajo • Competencias en intervención en temáticas de infancia, familia, reparación en agresión sexual y/o maltrato y enfoque de género. • Persistencia. • Respetuoso(a) en su relación con los otros. • Capacidad para relacionarse de buena forma con quienes presta servicio. • Capacidad para trabajar en un medio de alta exigencia.



• Capacidad para escuchar y comunicar. • Flexibilidad de pensamiento. • Honestidad. • Capacidad de organización. • Motivación para trabajar con la temática del Programa. • Orientación a brindar un servicio de calidad. • Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños(as) y jóvenes altamente vulnerados(as) en sus derechos. • Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. ASPECTOS CONTRACTUALES: - Remuneración bruta: $1.1.328.760.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES: Interesados enviar currículum actualizado hasta el 04 de agosto de 2026. Adjuntar: - Certificado de cursos realizados que se mencionan en el Currículum. --Certificado de Titulo. - Certificado de antecedentes para fines especiales. - Consulta inhabilidades por maltrato relevante. - Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad. 5.- Esta oferta laboral se enmarca en la ley de Inclusión Laboral N°21.015
#J-18808-Ljbffr

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