¿Te apasiona la gestión de personas y cuentas con experiencia en remuneraciones, administración de personal y legislación laboral? Esta es una excelente posibilidad para integrarte a una sólida empresa del rubro productivo, aportando con tu experiencia en procesos críticos de Recursos Humanos.

Funciones principales:

- Participar en el proceso completo de remuneraciones, asegurando el pago correcto y oportuno de los colaboradores.
- Gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
- Controlar asistencia y administrar remuneraciones variables.
- Atender consultas de colaboradores relacionadas con remuneraciones y administración de personal.
- Gestionar plataformas como Dirección del Trabajo, PreviRed, Caja de Compensación y licencias médicas.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
- Apoyar las distintas iniciativas de la Gerencia de Personas.





Requisitos Excluyentes:

- Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
- Experiencia comprobable en remuneraciones y ciclo completo del trabajador.
- Manejo de ERP BUK y BUK Asistencia.
- Dominio de Excel nivel intermedio-avanzado.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
- Manejo de remuneraciones variables y administración de beneficios.

Se ofrece:

- Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.
- Horario de oficina de lunes a viernes.
- Seguro de salud.
- Almuerzo en casino.
- Buses de acercamiento.
- Entre otros

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📌 Administrativo de Recursos Humanos Manejo en BUK (Renca)
🏢 Sos Group Capital Humano
📍 Renca