Abogado(a) CAJS Villa Alemana (Chile)

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02 ago
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Energia
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Chile

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DEPENDENCIA

Abogado Jefe CAJS Villa Alemana

JORNADA

32.5 horas semanales

DURACIÓN

Hasta el 31 de diciembre de 2026

SUELDO BASE

Plazo Fijo: $ 1.613.430 Plazo Indefinido:$ 2.192.840

BONOS ASOCIADOS AL CUMPLIMIENTO DE METAS (MONTOS APROXIMADOS)

La remuneración se incrementará durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según instrucciones impartidas en oficio ordinario Nº 1360 del Ministerio de Justicia de fecha 15 de marzo de 2017. La entrega de los componentes variables de las asignaciones se encuentra sujeto al cumplimiento institucional de las metas.

De proceder el/la postulante deberá firmar un anexo por la recepción de bienes entregados para el ejercicio de sus funciones.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en 29/07/ /08/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 05/08/ /09/2026

Finalización del Proceso 28/09/ /09/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 04/08/2026

Condiciones Generales

Difusión: La difusión del presente Proceso de Selección se realiza mediante publicación en la página y en la página web institucional en la sección concursos, el día 29 de julio de 2026. El sólo hecho de ingresar su postulación a través de implicará la aceptación íntegra de las bases del presente proceso de selección y sometimiento a éstas.

Postulación: La recepción de postulaciones y antecedentes se extenderá desde el día 29 de julio de 2026 y hasta el 04 de agosto de 2026, 23:59 horas . No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo ni por medios distintos al indicado, es decir, solo por medio del Portal de Empleos Púbicos. Una vez cerrado el plazo para la presentación no se podrán recibir nuevas postulaciones , a menos que el Comité de Selección posteriormente así lo requiera para aclarar los ya presentados. A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber presentado todos los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos solicitados.

Documentos de postulación:

- Certificado original de título profesional o copia original autorizada ante notario que acredite estar en posesión de título de Abogado/a otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
- Currículum Vitae Online. Desde ahora, toda su información debe estar cargada directamente en la sección Mis Datos, opción MI CV, ya que para valorar la postulación se consideran los datos registrados en el currículum electrónico de la persona postulante, siendo esta última información obligatoria.




- Fotocopia simple por ambos lados de Cédula Nacional de Identidad vigente.
- Declaración jurada simple vigente año 2026, que acredite que el/la postulante, no se encuentre afecto a las inhabilidades, tal cual como se indica en el portal
- Certificado/s que acredite tiempo de experiencia profesional requerida, relacionada con el objetivo y funciones asociadas al cargo (indicadas en punto 3.2 Propósito del Empleo – Experiencia Profesional).
- Certificado de estudios y/o capacitaciones acreditadas, que respondan a la especialización requerida para el empleo (indicadas en punto 3.2 Propósito del Empleo - Formación). Los documentos correspondientes a capacitaciones deberán indicar claramente fecha y horas cronológicas realizadas durante los últimos 3 años.

Para acreditar experiencia profesional , el/los certificados serán/n válido/s solo si indica/n claramente lo siguiente: Identificación de la Institución/Empresa, nombre del postulante, la especialización del(los) cargo(s) ocupados (tareas y funciones), inicio y fin del periodo de desempeño (días, mes, año), nombre, teléfono de quien emite el certificado, timbre de la empresa o servicio público y la firma respectiva de quien emite el certificado. La experiencia de la intervención en causas (ejercicio libre de la profesión) se podrá acreditar a través de certificados laborales emitidos por las respectivas instituciones conforme antes se expuso, o a través de certificado, registro o informe del Sistema de Información de Causas de Familia, Civil o Penal del Poder Judicial, siempre que dicho instrumento cuente con la certificación o constancia de emisión del Ministro de Fe del tribunal correspondiente. NO se considerarán como certificaciones válidas: cartas de recomendación, certificados de cotizaciones, certificados extendidos por el mismo postulante, curriculum vitae, resoluciones de nombramiento, relación de servicio, contratos de trabajo, finiquitos, boletas de honorarios, liquidaciones de sueldo, link o copia de páginas web en donde aparezca el postulante o trabajos realizados por él, correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo precedente. Para funcionarios de la Corporación de Asistencia Judicial de Valparaíso,



ésta se reserva el derecho de corroborar la información señalada. En el caso de acreditar experiencia actual, se debe procurar que la fecha de emisión del certificado sea la más reciente y cercana a la fecha de postulación, ya que se considerará el periodo desde el inicio del contrato hasta la fecha de emisión del certificado. Las prácticas profesionales no serán consideradas como experiencia profesional.

Para efectos de la evaluación de la experiencia profesional, sólo será considerada aquella adquirida con posterioridad a la obtención del título de abogado/a requerido para el cargo, debiendo acreditarse mediante los documentos correspondientes.

En relación con los certificados para acreditar formación competente , se debe presentar una copia simple del certificado en el que se debe señalar los siguientes datos: nombre del curso, capacitación, Postítulo y/o Posgrado, según corresponda, horas (pedagógicas y/o cronológicas), fecha de obtención, nombre de la institución que lo emite y sus respectivos timbres. No serán considerados los estudios en proceso de ejecución. Los documentos correspondientes a capacitaciones deberán indicar claramente la fecha de ejecución y horas cronológicas realizadas durante los últimos 3 años.

- Asumir el patrocinio y representación en causas penales, de familia, civiles y UDIF, según corresponda.
- Asistir y comparecer personalmente en audiencias y diligencias judiciales.
- Aplicar estrategias jurídicas adecuadas para la defensa de los usuarios/as, conforme a la normativa vigente.

Atención y Asesoría a Usuarios/as

- Informar a los usuarios sobre el diagnóstico de su caso, las acciones legales a seguir y la estrategia del juicio.
- Mantener una comunicación fluida y clara con los usuarios respecto al estado de sus causas.
- Propender a la solución de conflictos mediante avenimientos, negociación u otras técnicas alternativas.

Gestión Administrativa y Control de Causas

- Registrar y actualizar la información de los casos en el sistema informático vigente.
- Emitir informes y reportes estadísticos cuando sean requeridos.
- Asistir y participar en reuniones de coordinación institucional.

Cumplimiento de Normas y Protocolos

- Respetar las directrices impartidas por la Corporación en cuanto a procedimientos y estándares de atención.
- Mantener la debida confidencialidad de los casos y asuntos institucionales.
- Cuidar el uso de los recursos institucionales asignados (materiales, software, equipos).

Capacitación y Mejora Continua

- Participar en capacitaciones y actividades formativas que fortalezcan el ejercicio de la función.
- Mantenerse actualizado/a

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