Buscamos un Analista en Relaciones Laborales para apoyar en la gestión de cumplimiento de normativa laboral en el área de Security. Si tienes experiencia en legislación laboral y análisis de datos, esta es tu ocasión.
Funciones principales:
- Generar reportes de fiscalizaciones, multas y subsanaciones.
- Representar a la empresa ante fiscalizaciones y comparendos.
- Implementar planes preventivos de multas y acompañar procesos legales.
- Apoyar en la gestión de temas sindicales.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en RRHH y legislación laboral (excluyente).
- Conocimiento en normativa laboral y gestión de personas.
- Manejo intermedio-avanzado de Office.
- Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Condiciones laborales:
- Jornada ordinaria 5x2, de lunes a viernes.
- 8:30 a 18:00hrs.
- 100% presencial
- Renca
LI-Onsite
📌 Analista RRLL Negocio Security (Santiago)
🏢 Talentfinder
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.