Analista de Remuneraciones Senior | Presencial
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones Senior para integrarse a una compañía con una dotación aproximada de 320 colaboradores, en un rol clave dentro de la gestión de personas.
? Buscamos un perfil con alta rigurosidad, mirada analítica y experiencia sólida en remuneraciones variables.
Principales desafíos
- Gestión integral del proceso de remuneraciones (con alto componente variable)
- Administración y carga de variables mediante BUK
- Elaboración de reportería y análisis de datos desde módulo de remuneraciones
- Creación y configuración de ítems de remuneraciones
- Validación y control de información proveniente de distintas áreas (ej: comercial)
- Relación transversal con distintas gerencias
- Propuestas de mejora continua en procesos

Requisitos




- Experiencia mínima de 3 años en remuneraciones
- Manejo de BUK (excluyente)
- Experiencia en estructuras de renta variable (bonos, comisiones, etc.)
- Manejo de reportería y análisis de datos
- Deseable experiencia en retail o empresas con alta dotación

Buscamos una persona
- Analítica, con resistente foco numérico
- Detallista y rigurosa
- Proactiva, que cuestione y proponga mejoras
- Orientada al servicio y trabajo colaborativo

Condiciones
- Modalidad: 100% presencial
- Jornada:
- Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 o 09:00 a 18:30
- Viernes: hasta las 17:00

✨ Rol con alta exposición organizacional y participación directa en procesos críticos de la compañía.

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📌 Analista de Remuneraciones Senior (Puerto Montt)
🏢 Talentfinder
📍 Puerto Montt