Responsabilidades

Nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Distrito de Starbucks quien lidera un portafolio diverso de tiendas, asumiendo la responsabilidad integral del desempeño del negocio, con accountability sobre resultados financieros, experiencia de cliente, excelencia operacional y desarrollo de los líderes de tienda. Actúa como un líder estratégico que interpreta el negocio de manera continua, toma decisiones basadas en data y prioriza con foco a nivel distrito, movilizando los resultados a través de la evaluación del desempeño, la resolución efectiva de problemas y el coaching. En su rol de líder de cambio, desarrolla capacidades organizacionales, potencia el talento y lidera con el ejemplo, modelando comportamientos alineados con la misión y valores de Starbucks, para asegurar una ejecución consistente, resultados sostenibles y el crecimiento del negocio en el largo plazo.

- Planificar, priorizar, comunicar y delegar al gerente de tienda las acciones claves (cliente, partner y negocio).
- Desarrollar capacidades y estándares operativos y de liderazgo a los equipos de gerencia de tiendas del distrito.
- Desarrollar estrategias a nivel de distrito para alcanzar los objetivos financieros, operativos y de portafolio, a la vez que ofrece la experiencia Starbucks.
- Mantiene una rutina de observación (Ciclo de visitas)



y visión del negocio para identificar tendencias y tomar medidas con el fin de mejorar los resultados del portafolio.
- Gestiona y moviliza el plan de negocio comercial y operativo (Venta avanzada, Campaña de Marketing, LSM (Local Store marketing)). Que permita movilizar correctamente los estándares, los objetivos y las prioridades de Starbucks de su portafolio.

Requisitos

- Experiencia de al menos 5 años en retail, consumo masivo o industrias de servicio.
- Experiencia de al menos 5 años en la dirección de tiendas.
- Herramientas de gestión financiera (Manejo y análisis P&L;).
- Manejo avanzado de Paquete Office.
- Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado).

Beneficios

- Demostramos pasión por la excelencia y buscamos superar cada desafío.
- Impulsamos una cultura de reconocimiento y gratitud en todo lo que hacemos.
- Creamos experiencias únicas, llenas de sabor y cercanía.
- Somos impacto positivo, comprometidos con el negocio, las personas y el contexto.
- Te sumas a una compañía con una cultura diversa e inclusiva, donde promovemos un ambiente de respeto, colaboración y oportunidades de desarrollo, valorando el aporte único de cada persona.
- En Alsea somos la suma de experiencias únicas y espacios para ser felices.

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📌 Gerente de Distrito Starbucks (Santiago)
🏢 Alsea Argentina
📍 Santiago