Propósito del Cargo

Buscamos un(a) Analista Contable y Recursos Humanos que sea responsable de analizar, registrar y controlar la información contable y financiera de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa contable, tributaria y laboral vigente. Además, deberá administrar los procesos de recursos humanos, remuneraciones y gestión de personas, contribuyendo a una operación eficiente, ordenada y transparente.

Principales ResponsabilidadesContabilidad y Finanzas

Registrar transacciones contables en Odoo 18 de manera oportuna y precisa.

Preparar estados financieros mensuales, cuatrimestrales y anuales.

Gestionar cuentas por cobrar y cuentas por pagar.

Realizar conciliaciones bancarias y conciliaciones de inventario.

Cumplir con las obligaciones tributarias ante el Servicio de Impuestos Internos (SII): DTE, IVA e Impuesto a la Renta.

Gestionar la facturación electrónica y el control de documentos contables.

Analizar costos operacionales de la distribuidora y restaurantes.

Apoyar en los procesos de cierre contable y elaboración de informes para la gerencia.

Recursos Humanos y Remuneraciones

Administrar el proceso completo de remuneraciones.

Gestionar AFP, Fonasa/Isapre, AFC, comisiones y cotizaciones previsionales.

Preparar liquidaciones de sueldo y declaraciones previsionales.

Administrar contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas, vacaciones, cartas de amonestación y demás documentación laboral.

Controlar asistencia, horas extraordinarias y permisos.





Elaborar indicadores de gestión de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, dotación y desempeño).

Apoyar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos colaboradores.

Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.

Requisitos

Título de Contador Auditor, Contador General o carrera afín.

Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares.

Experiencia comprobable en contabilidad, remuneraciones y administración de personal.

Manejo de Odoo (idealmente versión 18) o experiencia en otros ERP como Softland, SAP Business One o Defontana.

Conocimientos sólidos de normativa tributaria y legislación laboral chilena.

Excel nivel intermedio o avanzado.

Deseable experiencia en empresas de distribución, alimentos, retail o restaurantes.

Competencias

Alta capacidad analítica.

Organización y planificación.

Orientación al detalle.

Proactividad y autonomía.

Ética cualificado y confidencialidad.

Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.

Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Renta acorde al mercado, según experiencia y competencias.

Estabilidad laboral e incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.

Oportunidades de desarrollo y aprendizaje profesional.

Excelente ambiente de trabajo.

Participación activa en proyectos de mejora y digitalización de procesos.

Capacitación permanente y posibilidades de crecimiento interno.

📌 Analista Contable y Recursos Humanos (Antofagasta)
🏢 Congelato
📍 Antofagasta