Significativo empresa dedicada a la importación y comercialización de maquinaria y equipos especializados busca incorporar un a Analista de Recursos Humanos, con experiencia en remuneraciones y administración laboral.
Propósito del cargo
Gestionar integralmente los procesos de remuneraciones, contratos y administración de personal, asegurando cumplimiento normativo y entrega oportuna de información.
Funciones principales
Ejecutar el proceso completo de remuneraciones y control de asistencia mediante BUK
Elaborar contratos, anexos y mantener documentación digital actualizada
Registrar información laboral en la Dirección del Trabajo contratos, finiquitos, libro de remuneraciones
Gestionar licencias médicas en los portales correspondientes
Elaborar finiquitos e informes mensuales centralización, provisiones, reportería
Brindar soporte al cliente interno y mantener bases de datos actualizadas
Requisitos
Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín
Experiencia comprobable en remuneraciones y administración contractual
Manejo de BUK nivel intermedio o avanzado excluyente
Conocimiento de normativa laboral vigente
Se ofrece
Renta acorde al mercado, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento cualificado.
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