En Veltis Latam nos encontramos en búsqueda de una persona para el cargo de Especialista de Compensaciones , quien será responsable de diseñar, administrar y optimizar la estructura de compensaciones de la compañía, asegurando la competitividad externa, la equidad interna y la alineación con la estrategia organizacional.

Misión del cargo

Diseñar, administrar y optimizar la estructura de compensaciones de la compañía, asegurando la competitividad externa, la equidad interna y la alineación con la estrategia organizacional, mediante el análisis técnico de información salarial, el desarrollo de modelos de compensación fija y variable, y la generación de recomendaciones que permitan una gestión objetiva y sostenible de las remuneraciones.

Responsabilidades

- Diseñar y mantener la estructura de bandas salariales y la valoración de cargos de la compañía.
- Analizar información de mercado proveniente de encuestas salariales y estudios de compensaciones.
- Identificar y evaluar brechas de equidad interna entre cargos y personas.
- Elaborar análisis, indicadores y reportes de compensaciones para apoyar la toma de decisiones.
- Asesorar a líderes y áreas de negocio en materias de compensaciones y estructuras salariales.

Educación mínima: Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Requisitos

- Experiencia: Al menos 4 años de experiencia en compensaciones, idealmente con foco en implementación de modelos en contextos operativos.
- Conocimientos:
- Manejo avanzado de Excel.




- Conocimientos sólidos en modelos de compensación fija y variable.
- Experiencia en análisis de datos y elaboración de reportes.
- Deseable conocimiento de sistemas de gestión de Recursos Humanos y ERP BUK.
- Orientación a la acción.
- Adaptabilidad y aprendizaje ágil.
- Autodesarrollo y autoconciencia.
- Capacidad para optimizar procesos de trabajo.

Ventajas

- Ser parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, la innovación y el desarrollo de sus personas.
- Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje.
- Beneficios corporativos:
- Seguro complementario de vida, salud y dental
- Convenios con gimnasios y establecimientos de salud
- Acceso a beneficios y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación
- Día libre por cumpleaños

Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)

Veltis Latam y sus compañías operativas Berliam, Steel y Walvis son líderes en la entrega de servicios y soluciones para la minería y las industrias relevantes del país. Con presencia en los principales yacimientos y más de 3,500 trabajadores, cuentan con más de 500 equipos operativos.

Nuestra empresa opera bajo los más altos estándares de Seguridad, Integridad, Colaboración, Innovación y Excelencia, posicionándonos como parte esencial de la cadena de valor de nuestros clientes. Desarrollamos relaciones a largo plazo, ayudándolos a alcanzar sus resultados de negocio mediante la optimización del rendimiento sustentable, la integridad y eficiencia de sus activos.

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📌 Especialista de Compensaciones (Santiago)
🏢 Veltis Latam
📍 Santiago