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Psicólogo/a Laboral – Evaluaciones Psicolaborales (Licitación)
Nos encontramos en búsqueda de Psicólogos/as Laborales para conformar equipo de trabajo en el marco de una licitación, orientado a la ejecución de evaluaciones psicolaborales en procesos de selección.
Requisitos del cargo:
Título competente de Psicólogo/a.
Experiencia mínima de 3 años en etapas psicolaborales de procesos de selección.
Especialización y experiencia en aplicación de test proyectivos y psicométricos.
Manejo de pruebas tales como Zulliger, Lüscher, Rorschach, DISC, entre otras.
Documentación obligatoria:
Certificado de título profesional de Psicología.
Certificados de experiencia laboral emitidos por empleadores o mandantes (públicos o privados), en los que se indique al menos: nombre del cualificado, período de desempeño,
funciones realizadas vinculadas a evaluaciones psicolaborales en procesos de selección.
Certificados de cursos, capacitaciones o especializaciones en test proyectivos y psicométricos.
Perfil requerido:
Buscamos profesionales con experiencia comprobable, orientación al detalle, capacidad de análisis y manejo técnico en evaluación de candidatos, para integrarse a un equipo de trabajo especializado en procesos de selección.
Relevante:
La postulación estará sujeta a la presentación de antecedentes y certificados que acrediten formación y experiencia, según los requisitos establecidos para la licitación.
J-18808-Ljbffr
📌 Psicologo/a Laboral Licitacion Santiago
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