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Para nuestra comunidad y enfermería ubicada en la comuna de Providencia (Sector Sótero Sanz). El propósito principal de este cargo es colaborar activamente con la misión marista y el equipo de salud, gestionando de manera operativa, transparente y productivo los recursos económicos, humanos e inmobiliarios asignados. Este rol es clave para asegurar el estricto cumplimiento de las políticas institucionales y, por sobre todo, para resguardar el bienestar sociosanitario de los religiosos que pertenecen a la comunidad, en un entorno basado en el respeto y el cuidado.

Requisitos

- Formación Académica: Título de Técnico en Administración, Contador Auditor, Ingeniero en Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia: 5 - 8 años de experiencia, demostrable en la gestión y supervisión de personas (equipos de servicios generales u operativos).
- Conocimientos Técnicos: Manejo nivel intermedio o avanzado de herramientas informáticas de contabilidad y sistemas ERP.
- Normativa: Familiaridad y manejo de la legislación laboral básica chilena.

Funciones Principales

- Gestión Económica y Control : Elaborar la propuesta de presupuesto anual (en conjunto con la Dirección de Salud y el Hermano Animador), realizar conciliaciones bancarias mensuales, cargar pagos en la plataforma bancaria, tramitar cierres del Registro de Compras y Ventas (RCV)



antes del día 06 de cada mes y entregar rendiciones semanales a la Administración Sectorial.
- Gestión de Personas : Liderar, organizar turnos y supervisar al personal de servicio local (aseo, lavandería, mayordomo, jardinería y chofer). Consolidar y reportar mensualmente las novedades de asistencia, licencias, vacaciones y días administrativos para el proceso centralizado de remuneraciones.
- Logística y Mantención Inmobiliaria : Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura física de la residencia (calefacción, ascensores, electricidad), gestionar la documentación de convenios de salud (UC / CONFERRE), asegurar el pago de insumos clínicos y ejecutar integralmente el protocolo de defunción de la Congregación cuando sea requerido.

Habilidades Blandas

- Buen trato y cordialidad: Capacidad para relacionarse de manera cálida, empática y respetuosa con los residentes mayores y el equipo de salud.
- Alineamiento valórico: Alta adhesión y respeto por la dignidad humana, así como por los valores y la misión sociosanitaria de la Congregación de los Hermanos Maristas.
- Responsabilidad y trabajo en equipo: Compromiso con el cumplimiento riguroso de sus funciones y disposición para colaborar estrechamente con la Dirección de Salud y la Administración Sectorial.
- Confidencialidad absoluta: Criterio estricto para el resguardo y manejo de información sensible y privada de la comunidad.

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📌 Administrador Residencia Marista (Providencia)
🏢 Validate Talent AI
📍 Providencia