Psicólogo/a Laboral – Evaluaciones Psicolaborales (Licitación)

Nos encontramos en búsqueda de Psicólogos/as Laborales para conformar equipo de trabajo en el marco de una licitación, orientado a la ejecución de evaluaciones psicolaborales en procesos de selección.

Requisitos del cargo:
Título competente de Psicólogo/a.
Experiencia mínima de 3 años en etapas psicolaborales de procesos de selección.
Especialización y experiencia en aplicación de test proyectivos y psicométricos.
Manejo de pruebas tales como Zulliger, Lüscher, Rorschach, DISC, entre otras.

Documentación obligatoria:
Certificado de título profesional de Psicología.
Certificados de experiencia laboral emitidos por empleadores o mandantes (públicos o privados), en los que se indique al menos: nombre del competente, período de desempeño,



funciones realizadas vinculadas a evaluaciones psicolaborales en procesos de selección.
Certificados de cursos, capacitaciones o especializaciones en test proyectivos y psicométricos.

Perfil requerido:

Buscamos profesionales con experiencia comprobable, orientación al detalle, capacidad de análisis y manejo técnico en evaluación de candidatos, para integrarse a un equipo de trabajo especializado en procesos de selección.

Relevante:

La postulación estará sujeta a la presentación de antecedentes y certificados que acrediten formación y experiencia, según los requisitos establecidos para la licitación.
J-18808-Ljbffr

📌 Psicologo/a Laboral Licitacion Santiago (Chile)
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