Confidencial busca un Investigador/a Ley Karin para su equipo de Recursos Humanos. El competente investigará denuncias de acoso laboral, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y promoviendo entornos de trabajo seguros.
Se requiere formación técnica en Recursos Humanos o Ciencias Jurídicas, con al menos 1 año de experiencia en el área. Se ofrece un ambiente de trabajo comprometido con la prevención de conductas de acoso.
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📌 Investigador/a Ley Karin: Prevención Y Cumplimiento Laboral Santiago (Chile)
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📍 Chile
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