Funciones y responsabilidades

- Apoyar en la difusión de información sobre Procesos de Evaluación de desempeño y realizar seguimiento de las etapas.
- Gestionar herramientas ofimáticas al departamento de Personas y entregas de otros accesorios correspondientes a cada rol.
- Mantener actualizada las carpetas de los trabajadores tanto físicas como digitales con la documentación de capacitaciones, formación, entrenamiento y evaluaciones de desempeño.
- Apoyar en los procesos de administración del personal (anexos, finiquitos, licencias médicas, etc)

Formación

Técnico nivel medio o superior en Administración de Recursos Humanos.

Experiencia

No menor a 1 año en procesos de administración de personal, RRHH

Conocimientos

- Softland, SAP
- Dominio de Legislación Laboral
- Conocimiento Word, Excel y Power Point intermedio

Competencias Personales

- Orientación al cliente
- Trabajo bajo presión
- Proactividad e Iniciativa
- Resolución de problemas
- Trabajo en equipo
- Ética laboral
- Gestión del tiempo
- Atención a los detalles

#J-18808-Ljbffr

📌 Practica y/o Asistente de RRHH (Iquique)
🏢 Bruening
📍 Iquique