Reporta directamente al Jefe de Personas y se inserta en la Gerencia de Administración y Finanzas.
Misión del cargo
Gestionar, coordinar y controlar los procesos de Administración de Personas, asegurando la correcta ejecución de los ciclos de vida laboral, administración de remuneraciones, cumplimiento de normativa laboral y la integridad de la información. El cargo también impulsa el análisis de datos, la mejora continua y el soporte a proyectos estratégicos de Recursos Humanos, otorgando información confiable para la toma de decisiones gerenciales.
Responsabilidades
Coordinar y controlar procesos de altas y bajas de colaboradores.
Gestionar la documentación laboral y legal, asegurando registros actualizados.
Administrar el correcto pago de remuneraciones, anticipos y provisiones.
Operar plataformas BUK y SAP para la gestión de personas y remuneraciones.
Elaborar indicadores de gestión y reportes mensuales de Recursos Humanos.
Monitorear el cumplimiento de la normativa laboral y realizar auditorías internas.
Asesorar a áreas internas y brindar soporte en procesos de onboarding.
Participar en proyectos de automatización y mejora continua de procesos.
Mantener la confidencialidad y resguardo de la información de personas.
Identificar desviaciones en procesos y proponer acciones correctivas.
Requisitos Fundamental
Formación universitaria en Psicología, Contador Auditor, Ingeniería en RRHH o afín (egresado).
Al menos 5 años de experiencia en administración de personas o áreas administrativas.
Dominio avanzado de Excel y análisis de datos.
Manejo de plataformas BUK, SAP y deseable Power BI.
Conocimiento profundo de legislación laboral chilena.
Experiencia en administración de remuneraciones, cotizaciones y finiquitos.
Gestión documental y cumplimiento normativo.
Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
Alta orientación al detalle, mejora continua y vocación de servicio.
Confidencialidad y criterio técnico en la gestión de información sensible.
Oferta
Banda Salarial: No especificada.
Horario: Jornada Completa.
Modalidad de Trabajo: Presencial.
Beneficios Adicionales: Oportunidad de crecimiento cualificado. Ambiente participativo y de excelencia.
J-18808-Ljbffr
📌 Analista De Personas Senior Santiago (Chile)
🏢 RENEE RPO Asistido para ISAPRE ESENCIAL
📍 Chile
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