En FDA Ingenieros buscamos incorporar a nuestro equipo de RRHH un/a Asistente de Desarrollo Organizacional, quien será responsable de coordinar y ejecutar el proceso de incorporación de nuevos colaboradores, asegurando una experiencia de ingreso positiva, organizada y alineada con nuestra cultura organizacional.

Principales funciones

- Coordinar el proceso de onboarding de nuevos colaboradores.
- Gestionar la comunicación y coordinación con las distintas áreas involucradas en el ingreso de personal.
- Coordinar y ejecutar actividades de inducción corporativa.
- Realizar seguimiento a los colaboradores durante sus primeros meses en la organización.
- Asegurar la correcta gestión de documentación, accesos y requerimientos asociados al ingreso.
- Mantener actualizados los procedimientos y materiales de onboarding.




- Levantar indicadores y proponer mejoras continuas al proceso de incorporación.
- Apoyar iniciativas de experiencia del colaborador, comunicación interna y desarrollo organizacional.

Requisitos

- Título profesional de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, o carrera afín.
- Entre 1 y 2 años de experiencia en el cargo.
- Experiencia en procesos de onboarding (excluyente).
- Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente).
- Manejo de plataforma Buk (deseable).

Incentivos

- Seguro complementario de vida, salud, dental y catastrófico.
- Medio día libre el viernes de cumpleaños.
- Beneficios Caja Los Andes.
- Jornada de 40 horas.

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📌 Asistente de Desarrollo Organizacional (Santiago)
🏢 Fda Ingenieros
📍 Santiago