Acerca del empleo

Descripción del puesto:

Funciones Principales

- Cálculo y procesamiento de nómina: Calcular sueldos, horas extras, gratificación y realizar descuentos legales.
- Cumplimiento legal: Asegurar que todos los procesos se ajusten a la legislación laboral y previsional vigente.
- Soporte a empleados: Resolver dudas y gestionar solicitudes relacionadas con sus pagos y liquidaciones.
- Gestión de sistemas: Ingresar y mantener información en software de remuneraciones (Buk).

Conocimientos y Habilidades Requeridas

- Formación: Técnico o cualificado en RRHH, Contabilidad, Administración de Empresas o similar.
- Técnicos: Legislación laboral y previsional, manejo de sistemas de remuneraciones Buk, excluyente.
- Blandas: Proactividad, organización, responsabilidad, trabajo en equipo, pensamiento analítico.

Experiencia y Requisitos

- Experiencia previa en el área de remuneraciones (2-5 años).

#J-18808-Ljbffr

📌 ANALISTA DE REMUNERACIONES (Santiago)
🏢 MIL SABORES
📍 Santiago