Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta La principal responsabilidad del/la Supervisor/a de Taller consiste en dirigir y liderar equipos multidisciplinarios que ejecutan el servicio de acuerdo con los lineamientos del manual de servicios para cumplir con los requisitos de calidad, plazos previstos y lineamientos de la normativa SHE. Funciones Principales Producción del taller:Planificar, coordinar y supervisar el trabajo del taller, asegurando recursos, cumplimiento de normas de seguridad, orden y calidad. Incluye asignar tareas, apoyar a los técnicos, gestionar la carga de trabajo, resolver problemas complejos y coordinar pruebas de ruta. Comunicación de procedimientos del taller:Asegurar el flujo de información entre el taller y el asesor de servicios, colaborar proactivamente con otras áreas, hacer seguimiento y control de las intervenciones en curso y gestionar la solicitud de insumos y herramientas necesarias para el trabajo del taller.



Planificación del taller:Establecer rutinas de control para detectar y corregir desviaciones, coordinar solicitudes de repuestos e insumos (incluyendo componentes de alta rotación), definir y conducir la planificación diaria, asegurar el traspaso de tareas entre turnos y gestionar la implementación, reposición y calibración de herramientas y equipos. Formación académica: Téc o Ing. En Maquinaría y Vehículos Pesados, Ing, en Mecánica Automotriz u otras afines. Experiencia laboral (externa): 2 años en áreas de servicio liderando equipos técnicos.. Antigüedad: Al menos 1 añoen la posición vigente y 2 años en la compañía Conocimiento técnico: Licencia de conducir clase B y D / Manejo de Excel intermedio / Conocimiento de productos y servicios. Etapas del Proceso Recepción de postulaciones Revisión del cumplimiento de los requisitos Evaluación psicolaboral de potencial

📌 Supervisor/a de Taller | Suc. Copiapó
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