Relevante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Reclutamiento y Selección, quien será responsable de gestionar integralmente los procesos de atracción, evaluación y selección de personas, asegurando la incorporación del candidato idóneo para cada posición y una adecuada experiencia de ingreso.

Funciones:
Reclutamiento y atracción: Publicar ofertas, gestionar fuentes de reclutamiento, base de datos y vínculos con instituciones de educación superior, realizando filtros y contacto inicial con candidatos.
Evaluación y selección: Coordinar entrevistas, aplicar evaluaciones psicolaborales y emitir informes de candidatos.
Coordinación y cobertura: Levantar requerimientos con jefaturas, coordinar procesos y asegurar cobertura oportuna de vacantes.
Onboarding y administración: Gestionar inducción, capacitaciones iniciales e ingreso de colaboradores a sistemas.
Cumplimiento y mejora continua:



Asegurar procesos de selección bajo principios de equidad, inclusión y no discriminación, además de proponer mejoras y apoyar procesos del área de RR.HH.

Requisitos del cargo:
Experiencia: Al menos 2 años en reclutamiento y selección, idealmente en rubros o áreas logísticas u operacionales
Formación: Título técnico o cualificado en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración en RR.HH. o carrera afín.
Conocimientos: Certificación en entrevistas por competencias (deseable); Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office nivel usuario); Uso de softwares de reclutamiento (deseable Buk).

Tipo de trabajo: Presencial de lunes a viernes en zona norte de Santiago

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Santiago
🏢 Importante Empresa
📍 Santiago