En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender ágil y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros.

Responsabilidades principales

- Gestión y desarrollo de partnerships: Supervisar y fortalecer alianzas estratégicas con hoteles y proveedores, negociando condiciones competitivas que aseguren calidad y generen valor para la empresa
- Análisis y toma de decisiones: Generar reportes de desempeño y proponer mejoras basadas en datos
- Cumplimiento de objetivos: Monitorear KPIs y asegurar el logro de metas estratégicas
- Colaboración cross-functional: Trabajar con diversos equipos para garantizar operaciones fluidas

Lo que buscamos

Formación académica

- Graduado o estudiante avanzado de Administración Turística y Hotelera, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.

Experiencia

- Al menos 2 años de experiencia en posiciones comerciales, preferentemente vinculadas a hotelería, turismo o industrias de servicios.
- Experiencia en negociación con clientes o socios estratégicos y desarrollo de relaciones de largo plazo.
- Experiencia utilizando información comercial y análisis de datos para generar oportunidades de negocio, mejorar condiciones comerciales y acompañar la toma de decisiones.
- Experiencia en elaboración y presentación de reportes de desempeño, métricas y estadísticas.

Conocimientos técnicos

- Manejo intermedio/avanzado de Google Sheets y/o Microsoft Excel.




- Conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos para reportería básica.
- Familiaridad con herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la productividad y análisis de información.

Competencias

- Perfil comercial con fuerte orientación a resultados y cumplimiento de KPIs.
- Capacidad analítica para interpretar información, detectar oportunidades y generar recomendaciones de negocio.
- Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación.
- Proactividad, autonomía y capacidad para impulsar iniciativas con mínima supervisión.
- Habilidad para construir relaciones de confianza y gestionar stakeholders de forma efectiva.

Aspectos deseables

- Conocimiento del mercado hotelero chileno.
- Experiencia previa trabajando con hoteles o cadenas hoteleras.
- Nivel de inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente).

Ofrecemos autonomía, impacto real y un entorno donde crear, aprender y escalar. Integrar un equipo que valora la diversidad y pone a las personas en el centro.

Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

📌 Non Air Account Executive (Chile)
🏢 Despegar
📍 Chile