Responsabilidades

- Ayudar con las operaciones diarias de las funciones y deberes de RR.HH.
- Brindar apoyo administrativo y de oficina a los ejecutivos de Recursos Humanos
- Recopilar y actualizar registros de empleados (copias impresas y electrónicas)
- Procesar la documentación y preparar informes relacionados con las actividades del personal (dotación de personal, contratación, capacitación, quejas, evaluaciones de desempeño, etc.)
- Coordinar proyectos de RR.HH. (reuniones, formación, encuestas, etc.).
- Atender las solicitudes de los empleados con respecto a cuestiones de recursos humanos, reglas y regulaciones.
- Ayudar en la preparación de la nómina proporcionando datos relevantes (ausencias, bonificaciones, permisos, etc.)
- Comunicarse con los servicios públicos cuando sea necesario.
- Manejar adecuadamente los procedimientos de quejas y quejas.
- Coordinar la comunicación con los candidatos y programar entrevistas.
- Llevar a cabo una orientación inicial para los empleados recién contratados.
- Ayudar a nuestros reclutadores a buscar candidatos y actualizar nuestra base de datos.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $750.000 - $800.000 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Chile)
🏢 COMERCIAL 3CYCLE GROUP CHILE
📍 Chile