- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Práctica
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago

En Casaideas creemos que el área de Ciclo de Vida cumple un rol fundamental en la operación de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, el contacto con entidades externas y el correcto respaldo documental de nuestros colaboradores.

Hoy buscamos una persona en práctica que quiera aprender e involucrarse activamente en los procesos de contratación, gestión ante la Dirección del Trabajo y control administrativo del área, aportando orden, responsabilidad y proactividad.

Si te interesa el área de personas, los procesos legales-administrativos y quieres adquirir experiencia en una empresa de retail, esta práctica es para ti.

¿Cuál será tu desafío?

Serás parte del equipo de Ciclo de Vida, apoyando en tareas de registro contractual, validación previsional y gestión de trámites ante organismos públicos y privados.

Tus principales responsabilidades serán:

Gestión de Contratos y DT (30%) Apoyo en el registro de contratos de trabajo, desvinculaciones y notificación de cartas de término en el portal de la Dirección del Trabajo.

Validación Previsional y Entidades (30%) Validar información previsional en "Previred" y apoyar en los procesos administrativos vinculados a Caja de Compensación y Fonasa.

Gestión Administrativa y Certificación (20%) Emisión de certificados de vigencia laboral y apoyo en la atención de requerimientos del personal.

Control Documental (20%) Archivar,



ordenar y controlar la documentación física y digital de los colaboradores de la compañía para asegurar el orden del área.

¿Qué buscamos?

Estudiantes de carreras como:

- Técnico en Recursos Humanos (Idealmente egresado/a)

- Ingeniería en Recursos Humanos

- Administración de Empresas

Idealmente con:

- Manejo básico de computación

- Manejo de Excel nivel básico

- Alto sentido del orden y la organización

- Responsabilidad y ganas de aprender

- Interés por el área de Ciclo de Vida y procesos administrativos de RR.HH.

Condiciones de la práctica

- Duración mínima: A definir según horas requeridas por la institución (validado por la casa de estudios).

- Modalidad: Híbrida (Inicia 3x2 y posteriormente 4x1).

Perfil deseado

Perfil:

- Técnico en Recursos Humanos (Idealmente egresado/a)

- Ingeniería en Recursos Humanos

- Administración de Empresas o carreras afines

Competencias ideales (no excluyentes):

- Manejo de Excel nivel básico

- Rigurosidad, orden y organización en el manejo de documentación

- Capacidad para seguir procesos administrativos y legales

- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo

- Interés por el área de Ciclo de Vida y normativa laboral

- Manejo básico de herramientas digitales y buena disposición para aprender nuevos sistemas (DT, Previred, etc.)

Empleo inclusivo

- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Próximo a graduarse
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingenieria en RRHH
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos

📌 Práctica de Ciclo de Vida del Colaborador (Chile)
🏢 Casaideas
📍 Chile