Estimada red,

Buscamos profesionales apasionados por la Atracción de Talento para trabajar con nosotros; el principal propósito del cargo es buscar, identificar, evaluar e incorporar a los mejores talentos del mercado.

Funciones:

. Asesorar a los clientes en la definición de los perfiles profesionales y otros requerimientos. de manera ágil y precisa.

- Proponer estrategias de reclutamiento y/o selección considerando tipo de puesto, complejidad, nivel de responsabilidad que aseguren el correcto filtro de candidatos.

- Publicación de avisos en los portales.

. Headhunting.

. Filtro curricular.

. Screening telefónico.

. Entrevistas por competencias.

. Aplicación y corrección de test psicológicos.

. Mantener contacto constante con clientes.

- Otros proyectos de la empresa relacionados a RRHH.

Requisitos:





- Profesionales de las áreas de la psicología, RRHH o carreras afines.

- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.

- Excelentes relaciones interpersonales.

. Experiencia en perfiles TI (deseable no excluyente).

- Inglés intermedio (deseable no excluyente).

- Excel intermedio/avanzado.

Beneficios:

. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento laboral.

- Confiable de salud complementario (al pasar a contrato indefinido).

- Bono de colación, movilización, internet y por cierre de requerimiento. ¿Cómo postular? Envíanos tu CV a: [email protected] Asunto: Analista de reclutamiento y selección.

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