DESCRIPCIóN

1. Descripción de la Empresa:

Importante laboratorio nacional en constante crecimiento, dedicado al desarrollo de soluciones innovadoras y de alta calidad para el bienestar y la salud de las personas. La organización se caracteriza por una cultura centrada en la excelencia operacional, el enfoque en las personas y una visión clara de desarrollo continuo.

2. Objetivo del Cargo:

El cargo tiene como propósito liderar y ejecutar los procesos de soporte de Recursos Humanos en una operación logística ubicada en Pudahuel. Será el referente del área en la bodega, acompañando de manera cercana a un equipo de aproximadamente 35 colaboradores, asegurando el cumplimiento de políticas internas y fortaleciendo la cultura organizacional.

3. Funciones:

- Gestionar integralmente los procesos administrativos de personal de la bodega.
- Ejecutar procesos de payroll, cálculo de remuneraciones y horas extras.
- Administrar contratos, anexos y documentación laboral.
- Controlar asistencia y velar por el cumplimiento de políticas internas.
- Coordinar y ejecutar procesos de onboarding para nuevos colaboradores.
- Promover y aplicar la cultura organizacional en el equipo operativo.
- Organizar eventos internos, actividades de clima y comunicaciones internas.
- Coordinar capacitaciones junto a las áreas de Seguridad, Medio Ambiente y Operaciones.
- Gestionar y hacer seguimiento a accidentes laborales.




- Colaborar directamente con las jefaturas de Operaciones, Seguridad y Medio Ambiente.

4. Requisitos y Experiencia:

Se requiere título técnico o competente en Administración de Recursos Humanos, Psicología o Ingeniería Comercial. Se valorará contar con entre 1 y 2 años de experiencia en roles de soporte HR o payroll, idealmente en ambientes operativos como bodegas, centros logísticos o plantas productivas. Se busca una persona ordenada, resolutiva, con orientación al trabajo en terreno y buenas habilidades interpersonales.

5. Información General:

- Lugar de trabajo: Presencial en Pudahuel, Santiago.
- Jornada: Lunes a viernes.
- Incentivos: Tarjeta de alimentación, tarjeta vending, aguinaldos, bus de acercamiento.
- Bonos: Dos bonos anuales con target asociado al salario.
- Desarrollo profesional: Plan de carrera en empresa en crecimiento.

REQUISITOS

Requisitos y Experiencia:

- Título técnico o profesional en Administración de Recursos Humanos, Psicología o Ingeniería Comercial.
- Entre 1 y 2 años de experiencia en roles de soporte HR o payroll.
- Deseable experiencia en ambientes operativos como bodegas, centros logísticos o plantas productivas.
- Perfil operativo, ordenado, cercano y resolutivo.
- Buenas habilidades interpersonales y orientación al trabajo en terreno.

📌 HR Support Bodega (Chile)
🏢 Global Executive Chile
📍 Chile