What you’ll do:

Función principal del trabajo
Implementar y ejecutar la estrategia de venta en el vertical y zona geografica asignadaen CSAR para el portafolio de Crouse Hinds, mediante la identificación de las necesidades de los clientes (Usuario final, Firmas de ingeniería, Constructoras), la gestión de propuestas técnicas-comerciales y la negociación durante el proceso de ventas, con el propósito de asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos en alineación con los requerimientos legales, normativos, corporativos y de clientes.

Responsabilidades laborales

- Lograr el cumplimiento de la meta de ventas asignada.
- Contactar y visitar clientes clave para su mercado vertical y zona geográfica de manera constante, garantizando la detección de oportunidades de venta del portafolio de productos Crouse Hinds & B-line.
- Realizar especificación técnica de nuestro portafolio de productos y soluciones a cuentas estratégicas como usuarios finales, empresas de ingeniería, constructoras y fabricantes de maquianria, con el fin de convertirlas en oportunidades de negocio.
- Gestionar las solicitudes de cotización con las áreas de Propuestas y Estimaciones asegurando que cumplan con todos los requisitos comerciales y técnicos con base en la identificación de las necesidades de los clientes.
- Coordinar con los Lideres de Canales la revisión de las órdenes de compra que llegan de los distribuidores.
- Desarrollar e impartir presentaciones técnicas para clientes.
- Diligenciar el CRM y actualizar continuamente las actividades,



oportunidades, contactos y ofertas para los clientes asignados.
- Generar visibilidad de materiales futuros para junta SIOP a través del proceso establecido.
- Traer información de mercado y de la competencia, que permita al equipo de Gerencia desarrollar estrategias comerciales en cuanto precios y rentabilidad.
- Realizar todas las acciones de venta de manera cualificado dentro del código de ética de Eaton y garantizando siempre el buen nombre de la compañía en el mercado.
- Apegarse en todo momento a las políticas corporativas de Eaton relacionadas con desempeño de su función.
- Cualquier función adicional alineada a su cargo, que se requiera para la operación del negocio.

Qualifications:

Conocimientos
Nivel de educación requerido

- Pregrado en áreas de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica Mecatrónica

Años de experiencia requerida

- Minimo de 5 años de experiencia en ventas

Conocimientos técnicos

- Prospección de cuentas y clientes
- Venta consultiva
Lectura de planos eléctricos

Competencias del Modelo de Liderazgo

- Mentalidad empresarial y colaboración

- Responsabilidad y orientación al logro de resultados

- Pensamiento estratégico

Competencias Funcionales del cargo

- Identificación y gestión de oportunidades.
- Gestión de clientes y cuentas.
- Conocimiento del Mercado y de los clientes, Ofertas y Propuestas de valor, Identificación y gestión de oportunidades, Venta consultiva, Gestion de clientes y cuentas, Gestión de canales

#LI-RS6

📌 Ingeniero(a) de Ventas (Chile)
🏢 Eaton
📍 Chile