Buscamos profesional con experiencia en liderar área Desarrollo Organizacional en planta industrial y logística.
De profesión PSICOLOGO LABORAL, INGENIERO EN ADMINISTRACION DE RRHH, O CARRERAS AFINES con experiencia en Desarrollo Organizacional (DO) en Plantas industriales.
Dotación **** empleados nivel nacional con turnos rotativos.
Rubro: Industria de Bebidas y Alimentos con presencia a nivel nacional.Funciones principalesElaborar, implementar y asegurar la ejecución oportuna del plan anual de capacitación, garantizando el cumplimiento de los plazos, la cobertura y la efectividad de las actividades de formación.Coordinar y dar seguimiento a los procesos corporativos de gestión de personas, incluyendo clima organizacional, gestión del desempeño y evaluación ascendente,



asegurando su correcta ejecución y el cumplimiento de los lineamientos establecidos.Implementar el Plan Estratégico de la Fuerza Laboral, impulsando iniciativas orientadas al desarrollo de capacidades, planificación de dotación y fortalecimiento de las competencias organizacionales.Liderar e implementar la estrategia de gestión del cambio en la operación, promoviendo la adopción de nuevas prácticas, el compromiso de los equipos y la sostenibilidad de las transformaciones organizacionales.Disponibilidad inmediata.
Significativo demostrar experiencia en el rol indicado.Beneficios y CondicionesRenta de mercado.
Horario Lunes a Viernes 40 horas.
Beneficio de Colación en casino de la Compañía.
Bus de acercamiento.
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📌 Lider Desarrollo Organizacional - Planta Industrial De Bebidas Y Alimentos (Santiago)
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