Descripción del Puesto

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De qué se trata este cargo?

Responsable de analizar, diseñar, coordinar e implementar iniciativas de beneficios y bienestar, asegurando una gestión cercana y eficiente, contribuyendo al posicionamiento y desarrollo de los programas de beneficios del Grupo Kaufmann.

Responsabilidades

- Administrar y coordinar beneficios corporativos y convenios asociados al programa de beneficios internos.
- Gestionar solicitudes, seguimiento de casos y requerimientos de colaboradores.
- Identificar oportunidades de mejora y nuevas iniciativas de beneficios.
- Diseñar y ejecutar campañas internas, actividades y acciones de fidelización en toda la red de sucursales.
- Coordinar concursos, ferias, celebraciones, activaciones y actividades corporativas.
- Generar contenido y apoyar la difusión de beneficios mediante distintos canales internos.
- Potenciar el uso y conocimiento de los beneficios del programa.
- Mantener relación directa con proveedores y partners estratégicos.
- Negociar beneficios, servicios, actividades y condiciones comerciales.
- Realizar seguimiento y control de cumplimiento de acuerdos.
- Elaborar reportes, indicadores y análisis de gestión del área.
- Analizar niveles de uso, participación y satisfacción de colaboradores.
- Apoyar proyectos de automatización, control y mejora continua.




- Medir impacto y retorno de iniciativas implementadas, apoyando la toma de decisiones mediante análisis de ROI y métricas de experiencia del colaborador.
- Fortalecer el vínculo y participación de representantes internos mediante acciones de seguimiento y acompañamiento.

Requisitos

- Ingeniero Comercial, Trabajador Social, Ingeniero en Administración de Recursos Humanos o carrera afín.
- 1-2 años de experiencia en cargos similares.
- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.

Beneficios

- Casino: desayuno y almuerzo
- Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad
- Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF)
- Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz)
- Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica
- Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad)
- Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok!

Pack de Beneficios Vive Ok

- Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida
- Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico
- Ventajas de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados
- Beneficios educativos: bonos de escolaridad, préstamos escolares
- Beneficios de Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Beneficios - Kaufmann Casa Matriz (Santiago)
🏢 GRUPO KAUFMANN
📍 Santiago