Especialista Senior en Compensaciones
Trabajadores (as) area RRHH / Remuneraciones y Compensaciones
Empresa multinacional busca Especialista Senior en Compensaciones para administrar y ejecutar políticas de compensaciones, contribuyendo a la equidad interna, competitividad externa y continuidad operacional del negocio.
Funciones Principales
Realizar análisis de competitividad y equidad salarial.
Diseñar y costear planes de incentivos y renta variable.
Liderar proyectos y procesos del área de compensaciones.
Participar y coordinar estudios de mercado.
Asesorar a líderes y áreas en temas de estructura organizacional.
Evaluar cargos y elaborar propuestas salariales.
Desarrollar reportes e indicadores para apoyar la toma de decisiones.
Participar en procesos de revisión salarial y pago de bonos.
Requisitos
Título cualificado en Ingeniería Comercial,



Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Al menos 3 años de experiencia en compensaciones.
Experiencia en diseño de incentivos y renta variable.
Conocimiento en metodologías de evaluación de cargos (HAY, Mercer IPE o WTW).
Experiencia en empresas multinacionales.
Manejo avanzado de Excel.
Inglés avanzado.
Capacidad analítica y habilidades de comunicación.
Condiciones
Lugar de trabajo: Quilicura.
Modalidad: Híbrida.
Jornada: Lunes a viernes.
Oferta laboral bajo la Ley de Inclusión Laboral ****** que incentiva la contratación de personas con discapacidad.
Información Adicional
Jornada: Jornada Completa
Ubicación: Metropolitana, Quilicura
Oferta para prácticas: NO
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📌 Trabajadores (As) Area Rrhh / Remuneraciones Y Compensaciones (Santiago)
🏢 Inchcape
📍 Santiago