Psicologo/a (La Serena)

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03 ago
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Corporacion acogida
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La Serena

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La Serena

Responsibilities

- Aplicar procedimientos diagnósticos clínicos, mediante entrevistas, visitas, coordinaciones, observaciones, escalas e instrumentos especializados. Para ello realizará las técnicas y estrategias de evaluación, según los plazos establecidos en los lineamientos internos y orientaciones de la modalidad.
- Elaborar Informes Diagnósticos con fundamento clínico, integrando antecedentes individuales, familiares y contextuales, coherentes con el daño detectado. El proceso de elaboración del informe incluirá una revisión exhaustiva de los resultados de técnicas y estrategias que aseguren la validez y la confiabilidad de las conclusiones.
- Diseñar e implementar el Plan de Intervención Individual (PII) con objetivos terapéuticos definidos, fases estructuradas y enfoque reparatorio centrado en el interés superior del NNA. De conformidad con los protocolos relacionados con la función, dentro del plazo de una semana desde el informe diagnóstico.
- Desarrollar intervenciones terapéuticas individuales y/o grupales con NNA, orientadas a la reparación del daño psíquico, la resignificación de experiencias traumáticas y el fortalecimiento de habilidades emocionales. Para ello ejecutará las técnicas de terapia de acuerdo al curso de vida, daño asociado y necesidad psicológica que requiera el NNA, registrando las intervenciones en los medios de verificación respectivos.
- Realizar técnicas de intervención familiar dirigidos a fortalecer competencias parentales, promover vínculos protectores y disminuir factores de riesgo en el contexto familiar. En dicha función empleará las técnicas respectivas de acuerdo a las conclusiones del diagnóstico y las necesidades familiares registrando las acciones en los medios de verificación respectivos.
- Aplicar instrumentos y/o protocolos de detección, análisis y abordaje de indicadores de desprotección grave o reactivación del daño, activando circuitos de protección según lo establecido en la normativa vigente. En este caso, realizará las acciones y atenciones más adecuadas para el sujeto de atención, de conformidad con los lineamientos internos y externos, así como las instrucciones de la jefatura.
- Registrar oportunamente las acciones, gestiones, intervenciones y avances del proceso terapéutico en la plataforma SIS,



según formatos institucionales, adjuntándolos a las carpetas individuales físicas y/o electrónicas. Todas las acciones realizadas dentro del proceso de intervención serán registradas en los medios de verificación digitales y físicos respectivos, de acuerdo al proyecto de funcionamiento y convenio.
- Participar en reuniones clínicas, espacios de supervisión técnica y otros afines, aportando desde su especialidad a la toma de decisiones estratégicas respecto a los casos. Corresponderá presentar ante los profesionales o jefaturas pertinentes los análisis de casos de NNA o beneficiarios, mediante plantillas o documentos respectivos.
- Elaborar informes de avance y egreso o cualquier requerimiento judicial, asegurando consistencia, claridad técnica y respeto por el interés superior del NNA. Implicará una evaluación conjunta con dupla psicosocial o individualmente de todos los aspectos relacionados con el NNA, la familia y el contexto comunitario en el plazo de tres meses o de acuerdo a las instrucciones de la entidad derivadora.
- Asistir a audiencias en Tribunales de Familia, cuando sea requerido, aportando información relevante y fundada desde una perspectiva técnica y ética. De ser requerido por el juez, se presentará en audiencia respectiva a fin de testificar o entregar su opinión respecto de los ámbitos a los que sea requerido.
- Desarrollar con el equipo interdisciplinario (trabajo social, jurídico, educativo) la ejecución integral de acciones de intervención y el seguimiento de las medidas de protección vigentes. Brindará, desde su experticia, las atenciones individuales y grupales, en su caso, a los NNA y adulto(s) de la familia, en cualquier fase de intervención.
- Participar activamente en la actualización del diagnóstico clínico y reformulación del PII, considerando cambios en la sintomatología o en el contexto familiar del NNA. De ser necesario,



actualizará el diagnóstico y reformulará el plan de intervención, dentro de los plazos contemplados en los lineamientos internos y externos, y elaborando sus instrumentos.
- Derivar a servicios especializados de salud mental cuando se identifiquen condiciones clínicas que superen el alcance terapéutico del programa, gestionando seguimiento y articulación. De acuerdo a la necesidad detectada y previa coordinación con jefatura, realizará la derivación asistida al centro de salud mental o gestionará una citación.
- Incorporar en su praxis los enfoques transversales mandatados por la Ley N° 21.430: enfoque de derechos, de género, interculturalidad, pertinencia territorial y participación del NNA. Para ello realizará en sus intervenciones la operacionalización de los enfoques transversales dejando constancia de ello en los verificadores de intervención.
- Aplicar la Resolución Exenta N° 155 del Servicio de Protección Especializada a la niñez y adolescencia y cumplir con todos lineamientos, plazos y gestiones que ella implica. Ante la aplicación del protocolo, informará a su jefatura y elaborará los informes necesarios para la correcta diligencia del proceso ante los organismos respectivos.
- Articular acciones, coordinaciones, derivaciones y gestiones especializadas para niños, niñas y adolescentes y sus familias, con las redes locales de salud, educación, protección y justicia, incluyendo programas del intersector, organismos co-garantes del territorio, Tribunales de Familia, Fiscalía, y otros dispositivos colaboradores del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia, asegurando continuidad terapéutica, pertinencia técnica y oportunidad en la respuesta institucional.

Schedule

LUNES A VIERNES DE 8:30 A 15:00 HORAS CON 30 MINUTOS DE COLACIÓN.

Inclusion Statement

LEY DE INCLUSIÓN: Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Corporación Acogida estamos comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, por lo que invitamos a todos los interesados que cumplan con los requisitos a postular, independientemente de su condición.

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📌 Psicologo/a (La Serena)
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