1. Identificar riesgos laborales
- Detectar condiciones inseguras en instalaciones, equipos y procesos.
- Reconocer riesgos laborales dentro de nuestros lugares de trabajo.
- Analizar la probabilidad y gravedad de accidentes o enfermedades laborales.
- Elaborar matrices de riesgos y reportes técnicos.
- Diseñar medidas preventivas
- Proponer controles y procedimientos de seguridad.
- Implementar protocolos de trabajo confiable.
- Realizar charlas de seguridad y capacitaciones.
- Enseñar el uso correcto de EPP.
- Supervisar el cumplimiento normativo
- Verificar que la empresa cumpla la legislación de seguridad y salud ocupacional.
- Mantener documentación y registros actualizados.
- Investigar accidentes e incidentes
- Analizar causas de accidentes laborales.
- Proponer acciones correctivas para evitar su repetición.
- Detectar actos y condiciones inseguras.
- Elaborar planes contra incendios y primeros auxilios.
- Controlar uso de EPP
- Supervisar que los trabajadores utilicen cascos, guantes, arneses, mascarillas, etc.
- Fomentar hábitos de trabajo seguros.
- Incentivar la participación de trabajadores en seguridad.
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