Principales funciones

- Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas.
- Asegurar el cumplimiento de metas comerciales e indicadores de gestión.
- Diseñar e implementar estrategias para incrementar las ventas y la rentabilidad.
- Ralizar seguimiento permanente al desempeño del equipo.
- Analizar resultados comerciales y generar planes de acción.
- Velar por una excelente experiencia de atención al cliente.
- Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa.

Requisitos

- Experiencia comprobable liderando equipos comerciales.
- Experiencia en gestión de KPIs y cumplimiento de metas.
- Capacidad para desarrollar y motivar equipos de alto desempeño.
- Habilidades de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
- Orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones.
- Manejo de herramientas de gestión comercial y Office.




- Disponibilidad para trabajo hidrido

Competencias esperadas

- Liderazgo.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al cliente.
- Planificación y organización.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad.
- Capacidad analítica.

Ofrecemos

- Renta competitiva acorde al mercado.
- Bono por cumplimiento de objetivos.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación y desarrollo profesional.
- Oportunidades de crecimiento.

¡Si cuentas con las experiencia liderando equeipos comerciales y buscas un nuevo desafio cualificado, postula con nosotros!

Oferta de empleo abierta para personas en situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015

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