- Coordinar y supervisar la ejecución de los procesos de reclutamiento y selección.
- Distribuir y monitorear la carga de trabajo del equipo de Reclutamiento y Selección.
- Realizar levantamiento y validación de perfiles junto a la Operación de cada contrato.
- Monitorear indicadores de cobertura, tiempos de respuesta y cumplimiento de vacantes.
- Apoyar procesos de selección para cargos estratégicos o de mayor complejidad.
- Supervisar la calidad de entrevistas, evaluaciones e informes elaborados por el equipo.
- Coordinar estrategias de reclutamiento para procesos masivos y especializados.
- Gestionar plataformas de empleo y fuentes de reclutamiento.
- Mantener comunicación permanente con las distintas áreas operativas respecto al avance de los procesos.
- Proponer mejoras orientadas a optimizar tiempos, calidad y eficiencia del área.
Requisitos
- Título profesional de Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Al menos 3 años de experiencia en Reclutamiento y Selección.
- Experiencia coordinando equipos o liderando procesos de selección.
- Deseable experiencia en empresas de servicios, facility, outsourcing, minería o alta dotación.
- Manejo de Office 365 y plataformas de reclutamiento.
Condiciones
- Jornada presencial de lunes a viernes, bajo Art22
- Antofagasta.
- Renta liquida de $1.100.000
Buscamos un perfil que destaque por:
- Alta capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
- Organización y planificación.
- Liderazgo y coordinación de equipos.
- Excelente capacidad de comunicación con la Operación de cada contrato.
- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.
- Capacidad analítica y toma de decisiones.
- Trabajo bajo presión en entornos dinámicos.
- Alto nivel de confidencialidad y criterio cualificado.
*Esta oferta laboral se encuentra abierta a todas las personas, en el marco de la Ley N° 21.015.
📌 Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección (Antofagasta)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Antofagasta
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