Significativo empresa del rubro de servicios se encuentra en búsqueda de un(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos para integrarse a su equipo de trabajo y desempeñarse de manera presencial en la comuna de Mostazal, Región de O'Higgins.
Serás responsable de brindar apoyo a la gestión administrativa de Recursos Humanos, asegurando el correcto desarrollo de los procesos laborales y contribuyendo al funcionamiento eficiente de la operación, manteniendo una comunicación permanente con trabajadores y distintas áreas de apoyo.
Principales funciones
- Gestionar la documentación laboral y mantener actualizada la información del personal.
- Apoyar los procesos de contratación, acreditación y desvinculación de trabajadores.
- Brindar soporte en procesos relacionados con remuneraciones, beneficios y administración de personal.
- Mantener el control y seguimiento de dotaciones, asistencia y documentación requerida para el funcionamiento del contrato.
- Apoyar procesos de auditoría y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Coordinar permanentemente con las distintas áreas de apoyo para garantizar la continuidad operacional.
Requisitos
- Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones administrativas en el área de Recursos Humanos, idealmente en empresas de servicios.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Experiencia utilizando ERP de Recursos Humanos, tales como Buk, Talana, Softland u otras plataformas similares.
Condiciones
- Lugar de trabajo: Mostazal.
- Jornada presencial de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs. y viernes de 08:30 a 17:00 hrs.
- Se cuenta con bus de acercamiento.
- Colación en la instalación.
♿ Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015 de Inclusión Laboral.
📌 Administrativo de RRHH (Mostazal)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Mostazal
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.