Buscamos un(a) Business Partner de Talento y Desarrollo, profesional que será responsable de liderar las iniciativas de Selección, Desarrollo Organizacional y Bienestar, contribuyendo al fortalecimiento de nuestra cultura organizacional y acompañando a los líderes en la gestión estratégica de personas.Principales responsabilidadesLiderar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento a nivel nacional.Diseñar e implementa iniciativas de Desarrollo Organizacional alineadas con la estrategia de la compañía.Gestionar programas de clima laboral, compromiso, cultura organizacional y experiencia del colaborador.Liderar los programas de bienestar y calidad de vida para los colaboradores.Coordinar los procesos de inducción y onboarding de nuevos ingresos.Implementar procesos de evaluación de desempeño, planes de desarrollo y gestión del talento.Apoyar a las distintas gerencias como socio estratégico en materias de Gestión de Personas.Diseñar y monitorear indicadores (KPIs)



del área, proponiendo acciones de mejora continua.Coordinar actividades internas, comunicaciones y programas orientados al fortalecimiento de la cultura organizacional.Liderar proyectos de transformación y mejora de procesos relacionados con Gestión de Personas.RequisitosTítulo competente de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.Al menos 5 años de experiencia en Desarrollo Organizacional, Selección y/o Gestión del Talento.Experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección.Conocimientos en clima organizacional, evaluación de desempeño, bienestar, capacitación y gestión del cambio.Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.Deseable experiencia en plataformas de Gestión de Personas (REX+, Buk, Talana u otras)#J-18808-Ljbffr

📌 Business Partner De Talento Y Desarrollo (Santiago)
🏢 Progestion Chile
📍 Santiago