Responsabilidades

- Desarrollar y expandir relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales.
- Identificar oportunidades de negocio y generar nuevas cuentas.
- Liderar procesos de Executive Search y reclutamiento especializado de principio a fin.
- Gestionar y desarrollar un equipo de consultores y/o recruiters.
- Asegurar el cumplimiento de indicadores de calidad, tiempos de cierre y satisfacción de clientes.
- Participar en reuniones comerciales y levantamiento de necesidades con clientes.
- Diseñar estrategias de búsqueda y atracción de talento para posiciones de alta complejidad.
- Coordinar el trabajo entre las áreas involucradas para asegurar una experiencia de excelencia.
- Monitorear indicadores de desempeño, rentabilidad y productividad.
- Proponer mejoras continuas a procesos, metodologías y herramientas.

Requisitos

- Título cualificado en Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.




- Entre 5 y 7 años de experiencia en consultoría de reclutamiento, Executive Search, RPO o empresas de servicios B2B.
- Al menos 2 años liderando equipos.
- Experiencia comprobable en desarrollo comercial y gestión de cuentas.
- Experiencia liderando procesos completos de selección para cargos profesionales y ejecutivos.
- Alta orientación a resultados y servicio al cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
- Manejo de ATS, LinkedIn Recruiter y herramientas digitales de reclutamiento.
- Inglés intermedio o avanzado (deseable).

Hard Skills

- Reclutamiento Especializado
- Gestión de Cuentas
- Desarrollo Comercial
- Selección de Personal
- Monitoreo de Indicadores de Desempeño

Soft Skills

- Comunicación
- Negociación
- Liderazgo
- Orientación a Resultados
- Servicio al Cliente

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📌 Manager – Consultoría (Las Condes)
🏢 Jobtailor
📍 Las Condes