Objetivo del cargo

Apoyar el desarrollo, mantenimiento y soporte de las aplicaciones corporativas, junto con colaborar en la administración de la infraestructura tecnológica de la organización, contribuyendo a la continuidad operacional de los servicios y a la atención de requerimientos internos.

Requisitos

Formación

- Técnico de Nivel Superior o Cualificado en:
- Analista Programador
- Analista de Sistemas
- Informática
- Computación o carrera afín.

Experiencia

- Entre 1 y 2 años de experiencia en desarrollo de software y/o administración de plataformas Microsoft.

Conocimientos técnicos

- Desarrollo
- JavaScript.
- Node.js y Express.
- Angular.
- Conocimientos de .NET Framework y/o .NET son deseable.
- HTML, CSS y consumo de APIs REST.

- Bases de datos

- SQL Server.
- Consultas, vistas, procedimientos almacenados y mantenimiento básico.

- Infraestructura Microsoft

- Administración básica de Windows Server.
- Creación y administración de usuarios.
- Grupos, Permisos, Recursos compartidos.
- Conocimientos de alguna plataforma de Virtualización son deseables
- Hyper-V.
- VMware.

- Correo corporativo

- Conocimientos en administración básica de:
- Microsoft 365 o Google Workspace.
- Creación de cuentas.
- Administración de grupos y listas.
- Restablecimiento de contraseñas.
- Configuración de clientes de correo.

- Sistemas Operativos

- Windows 10 y Windows 11.




- Conocimientos básicos de Linux (deseable).

- Conocimientos en alguna herramienta de monitoreo

- Zabbix.
- PRTG.
- ManageEngine.
- Nagios.
- Uptime Kuma.
- Windows Performance Monitor.

- Automatización

- PowerShell básico (deseable).

- Control de versiones

- Git.

Funciones principales del cargo

- Apoyar en el desarrollo y mantención de aplicaciones corporativas.
- Reportar incidencias
- Administrar usuarios y permisos en Active Directory.
- Administrar servidores Windows Server.
- Crear y administrar cuentas de correo corporativo.
- Administrar máquinas virtuales y colaborar en tareas de infraestructura.
- Monitorear servidores, aplicaciones y servicios, gestionando alertas básicas.
- Ejecutar respaldos y apoyar en tareas de recuperación.
- Brindar soporte técnico de segundo nivel a usuarios internos.
- Documentar procedimientos e incidencias.
- Participar en proyectos tecnológicos de la organización.

Competencias

- Capacidad de aprendizaje.
- Orientación al servicio.
- Pensamiento analítico.
- Organización y planificación.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar con múltiples tareas.

Se ofrece renta de 900.000 hasta 1.200.000 líquido dependiendo de la experiencia demostrada.

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📌 Analista de Sistemas y Desarrollo (Junior) (Santiago)
🏢 Empresa de servicios tecnologicos
📍 Santiago