Descripción del puesto

Propósito General / Misión: Definir, desarrollar y supervisar la dirección visual de las campañas, contenidos y activos gráficos de la compañía, alineando las ejecuciones creativas con los lineamientos corporativos y objetivos comerciales, con el propósito de fortalecer el posicionamiento de marca, maximizar la efectividad de las iniciativas de marketing y asegurar una experiencia visual consistente en todos los canales.

Principales desafíos

- Definir la dirección creativa y visual de campañas, proyectos y contenidos digitales (conceptualización gráfica, criterios estéticos y lineamientos de diseño).
- Asegurar la consistencia de marca y diferenciación competitiva en todos los canales de comunicación.
- Liderar el desarrollo de piezas publicitarias y contenidos visuales (planificación creativa, revisión conceptual y validación gráfica).
- Garantizar altos estándares de calidad y alineamiento con los objetivos comerciales y de posicionamiento.
- Supervisar el trabajo de diseñadores y colaboradores creativos (orientación técnica, revisión de propuestas y aseguramiento de estándares).
- Fortalecer la productividad, coherencia visual y calidad de las entregas del área.
- Integrar la estrategia de marketing con el desarrollo creativo (coordinación con marketing digital, contenido, medios y producto).
- Maximizar la efectividad comunicacional y el aporte de las campañas a los resultados del negocio.




- Gestionar la evolución y aplicación de la identidad visual corporativa (normativas gráficas, criterios de uso y adaptación a distintos formatos).
- Resguardar la consistencia de marca y la experiencia visual de clientes y prospectos.
- Evaluar tendencias, formatos y prácticas de diseño digital (análisis de mercado, benchmarking y nuevas herramientas creativas).
- Impulsar la innovación y mejora continua en las comunicaciones de la compañía.

Principales contactos externos

- Estudios de diseño
- Productoras audiovisuales
- Agencias creativas
- Fotógrafos y realizadores
- Proveedores de material gráfico
- Freelancers especializados

Requisitos

Aptitudes y competencias profesionales requeridas:

- Diseñador Gráfico / Director de Arte / Diseñador Integral.
- Especialización en Branding, Dirección Creativa, UX/UI o Marketing Digital.
- Diplomados o certificaciones vinculadas a creatividad, diseño digital o comunicación estratégica.
- 5 años de experiencia en diseño y comunicación visual.
- Al menos 3 años liderando proyectos creativos o equipos de diseño.

Conocimientos específicos

- Dirección de arte digital.
- Branding e identidad corporativa.
- Diseño para marketing digital y performance.
- Diseño de campañas multicanal.
- Producción audiovisual y contenidos digitales.
- UX/UI (deseable).
- Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects).
- Figma y herramientas colaborativas de diseño.
- Tendencias de comunicación digital y comportamiento de usuarios.

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📌 Director de Arte Senior (Santiago)
🏢 grupoeuro
📍 Santiago