03 ago
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Energia
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Copiapó
Cargo de Reemplazo – Grado 22° EUS
El/la postulante seleccionado/a recibirá una tarjeta de alimentación con el monto de $5.000 pesos por día trabajado.
Jornada: 44 hrs semanales.
Disponibilidad: Ingreso a partir de la fecha de término del proceso de selección o inmediata.
Funciones del Cargo
Proteger a los niños y niñas en un ambiente saludable, tanto físico como emocional, contribuyendo a la satisfacción y tranquilidad laboral de los funcionarios al asegurar un cuidado adecuado de sus hijos e hijas.
Mantener una comunicación constante y efectiva con los padres y apoderados, informándolos sobre el comportamiento y desarrollo de sus hijos e hijas dentro del establecimiento, fomentando un vínculo cooperativo.
Proporcionar experiencias de entretenimiento, recreación y apoyo emocional a los hijos e hijas de los funcionarios, creando un espacio acogedor y afectivo donde se sientan seguros y valorados, promoviendo su bienestar integral.
Desempeñar otras funciones encomendadas por su superior jerárquico, dentro de su ámbito de responsabilidad.
Objetivo del cargo
Brindar apoyo en el cuidado de hijos de funcionarios/as del Hospital Regional de Copiapó y de la Dirección del Servicio de Salud de Atacama,
velando por el correcto funcionamiento del centro de cuidados infantil.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el perfil de la función y sirven para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título técnico en Párvulos.
Experiencia (Sector Público / Sector Privado)
Deseable experiencia relacionada al cargo, en sector público o privado.
Competencias
Probidad y Ética en la Gestión Pública.
Orientación al Cliente Interno y Externo.
Compromiso con la Organización.
Flexibilidad.
Trabajo en Equipo/Trabajo Participativo.
Requisitos Legales Adicionales
Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización cuando corresponda.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título cualificado o técnico exigido por la ley.
No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria en los últimos cinco años.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos ni hallarse condenado por delito de pena de crimen o simple delito.
J-18808-Ljbffr
📌 Reemplazo Técnico En Párvulos Centro De Cuidado Infantil Copiapó
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