Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Compensaciones y Recursos Humanos para integrarse a nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, proactiva, con alta orientación al detalle, capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la confidencialidad de la información. El objetivo principal del cargo es apoyar la correcta ejecución de los procesos de administración de personal, remuneraciones y compensaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente, la calidad de la información y la mejora continua de los procesos del área. Título Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas mención Recursos Humanos, Técnico en Recursos Humanos,



o carrera afín; o título competente de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración mención Recursos Humanos o similar. Experiencia mínima de 2 años en procesos de remuneraciones y administración de personal.
Conocimiento del Código del Trabajo y normativa laboral chilena.
Experiencia en cálculo y procesamiento de remuneraciones.
Manejo de ERP de Recursos Humanos o remuneraciones.
Dominio de Microsoft Excel nivel intermedio.
Deseable experiencia previa en establecimientos educacionales o colegios.

📌 Asistente De Compensaciones Y Recursos Humanos Región Metropolitana (Chile)
🏢 Importante grupo
📍 Chile