Tu Misión: Liderar, diseñar y asegurar la operación integral de la plataforma de datos de la organización, garantizando la seguridad, disponibilidad, trazabilidad y el estricto cumplimiento normativo, con el fin de mitigar brechas de ciberseguridad, asegurar la continuidad operacional y proveer evidencia técnica auditable que resguarde los activos de información de la Cooperativa.

Principales funciones
Supervisar y asegurar el óptimo rendimiento, alta disponibilidad, optimización (tuning) de consultas y planes de ejecución de la plataforma de bases de datos (SQL Server) de la organización corporativa.
Liderar y coordinar el plan de trabajo diario de un equipo técnico (DBAs, analistas y desarrolladores), actuando como el referente técnico del área.
Implementar y controlar las políticas de seguridad técnica sobre la data (cifrado TDE, enmascaramiento, gestión de accesos y respaldos criptográficos).
Implementar mecanismos avanzados de auditoría (SQL Server Audit) e integrar de manera nativa los eventos y logs generados con las plataformas SOC/SIEM corporativas.
Velar por que la plataforma de datos genere las evidencias, bitácoras y logs técnicos necesarios para responder a las auditorías institucionales y requerimientos normativos (Ley 21.719 / CMF).

Requisitos




Titulado/a de carrera Universitaria o Técnica en Informática, Ingeniería en Sistemas o carrera competente afín.
Desde 4 años de experiencia laboral en administración de bases de datos relacionales y entornos de datos corporativos.
Experiencia demostrable o resistente interés en liderar o coordinar equipos técnicos de TI o BBDD.
Dominio avanzado de SQL Server y conocimientos en herramientas de ciberseguridad aplicadas a datos (cifrado, auditoría técnica, gestión criptográfica).
Conocimientos deseables en modelos de Gobierno de Datos, clasificación de información y normativas sectoriales (CMF / Ley N° 21.719).

Condiciones
Ubicación: Presencial Providencia (Metro Los Leones).
Jornada: 40 horas semanales (L-J 8:45 a 17:45 hrs | V 08:45 a 16:30 hrs) una vez indefinido art. 22.
Contrato: Plazo fijo 3 meses, renovación a plazo fijo o indefinido de acuerdo evaluación inicial de desempeño.

Incentivos
Reajuste anual de sueldo según IPC.
Afiliación Caja Los Andes y Convenio FALP.
Tarde libre en tu cumpleaños.
Aguinaldos en Fiestas Patrias, Navidad y otras celebraciones.
Flexibilidad horaria para trámites personales.
Capacitaciones y formación gratuita constante.
J-18808-Ljbffr

📌 Líder De Plataforma De Base De Datos Providencia Presencial Santiago
🏢 Detacoop
📍 Santiago