Buscamos un/a Consultor/a de Aprendizaje responsable de diseñar, implementar y gestionar iniciativas de capacitacion y desarrollo dirigidas a los colaboradores de la organizacion. El cargo tiene como proposito fortalecer las competencias de los equipos mediante experiencias de aprendizaje efectivas, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

La persona que se incorpore al rol trabajara en coordinacion con lideres y areas operativas para identificar necesidades de formacion, desarrollar contenidos y acompañar procesos de aprendizaje orientados a mejorar el desempeño de los equipos.

Principales funciones
Levantar necesidades de capacitacion en conjunto con lideres y areas operativas.
Diseñar e implementar programas de formacion y desarrollo para colaboradores.
Facilitar talleres, capacitaciones y actividades de aprendizaje presenciales y/o virtuales.
Elaborar materiales y recursos de capacitacion.
Evaluar la efectividad de las iniciativas de aprendizaje y proponer mejoras.
Apoyar procesos de desarrollo de talento y fortalecimiento de habilidades en los equipos.
Coordinar actividades de capacitacion alineadas con las necesidades del negocio.

📌 Prevencionista De Riesgo Perfil Capacitación Desde Talca Hasta Catro Castro (Chile)
🏢 Cinépolis
📍 Chile