Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusion de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.

¿De que se trata este cargo?
Responsable de analizar, diseñar, coordinar e implementar iniciativas de beneficios y bienestar, asegurando una gestion cercana y eficiente, contribuyendo al posicionamiento y desarrollo de los programas de beneficios del Grupo Kaufmann.

¿Cuales son las principales funciones?
Administrar y coordinar beneficios corporativos y convenios asociados al programa de beneficios internos.
Gestionar solicitudes, seguimiento de casos y requerimientos de colaboradores.
Identificar oportunidades de mejora y nuevas iniciativas de ventajas.
Diseñar y ejecutar campañas internas, actividades y acciones de fidelizacion en toda la red de sucursales.
Coordinar concursos, ferias,



celebraciones, activaciones y actividades corporativas.
Generar contenido y apoyar la difusion de incentivos mediante distintos canales internos.
Potenciar el uso y conocimiento de los ventajas del programa.
Mantener relacion directa con proveedores y partners estrategicos.
Negociar beneficios, servicios, actividades y condiciones comerciales.
Realizar seguimiento y control de cumplimiento de acuerdos.
Elaborar reportes, indicadores y analisis de gestion del area.
Analizar niveles de uso, participacion y satisfaccion de colaboradores.
Apoyar proyectos de automatizacion, control y mejora continua.
Medir impacto y retorno de iniciativas implementadas, apoyando la toma de decisiones mediante analisis de ROI y metricas de experiencia del colaborador.
Fortalecer el vinculo y participacion de representantes internos mediante acciones de seguimiento y acompañamiento.

📌 Analista De Beneficios Kaufmann Casa Matriz Región Metropolitana
🏢 GRUPO KAUFMANN
📍 Región Metropolitana