Asistente Administrativo de RRHH (Remuneraciones) – Santiago
Empresa del rubro Retail, se encuentra en búsqueda de un/a Asistente Administrativo Senior de Recursos Humanos, con sólida experiencia en remuneraciones y control de procesos laborales, para integrarse a su equipo en Santiago.
Objetivo del cargo
Ejecutar y controlar procesos administrativos de RRHH, con foco en remuneraciones, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta gestión de información laboral y la optimización continua de procesos.
Principales funciones
Apoyar y controlar el proceso de remuneraciones (cálculo, validación y análisis de pagos).
Analizar haberes, descuentos, licencias médicas, horas extras y variables.
Gestionar procesos de contratación, anexos y desvinculación.
Calcular finiquitos (vacaciones proporcionales, indemnizaciones, etc.).
Elaborar cartas de despido conforme a normativa laboral vigente.
Gestionar finiquitos en Dirección del Trabajo o notaría.
Controlar cumplimiento de plazos legales (contratos, renovaciones, términos).
Coordinar trámites con entidades como DT, AFC,



Mutual y portal de licencias médicas.
Mantener control y orden de documentación laboral (física y digital).
Generar reportes de dotación, remuneraciones, vencimientos y movimientos.
Proponer mejoras y optimización de procesos del área.

Requisitos
Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia comprobable en remuneraciones.
Experiencia en empresas de retail o alta dotación (deseable).
Conocimiento en legislación laboral chilena.
Manejo de cálculo de finiquitos y procesos de desvinculación.
Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos).
Experiencia en plataformas de RRHH (adecuado Buk).

Competencias
Alto nivel de análisis y pensamiento crítico.
Robusto orientación al cumplimiento de procesos y normativa.
Capacidad de organización, control y gestión.
Proactividad y mejora continua.
Eficiencia y optimización del tiempo.
Manejo de info

📌 Asistente Administrativo Rrhh Santiago (Chile)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Chile