En Falabella Corporativo nos encontramos en búsqueda de un Líder de Desarrollo Organizacional para el Equipo de Talent Management, quien estará a cargo de construir estrategias de desarrollo organizacional en los ámbitos de Cultura, Liderazgo y Talento, diseñando e implementando, en coordinación con los equipos locales, iniciativas que contribuyan al logro de los objetivos propuestos.

¿Cuales serán tus principales funciones?
Generar insights organizacionales en base a datos para la priorización y diseño de iniciativas con foco en impactar positivamente en la experiencia de clientes
Liderar proyectos estratégicos de Personas con alcance corporativo y acompañar proyectos de transformación locales.




Aportar tendencias e iniciativas originales que potencien el impacto de las iniciativas.
Desarrollar e implementar lineamientos estratégicos y estándares de calidad en los procesos que lidere, sincronizándolos con los objetivos estratégicos de negocio.

Principales requisitos
Años de experiencia: 4
Al menos 2 años liderando iniciativas o proyectos, articulando y gestionando acciones de impacto para diversos stakeholders.
Uso cotidiano de herramientas de IA
Nivel de ingles: Intermedio (deseable)
Experiencia áreas de Personas dentro de empresas del grupo o similares (deseable).

📌 Líder De Desarrollo Organizacional Santiago
🏢 Grupo Falabella
📍 Santiago