TMETAL se encuentra en búsqueda de un analista de Remuneraciones y RRHH, para incorporarse a su equipo corporativo en la ciudad de Antofagasta, en jornada ordinaria. nomina de 200 personas minimo debe haber trabajado El cargo tiene la misión de ejecutar el ciclo completo de remuneraciones y la gestión documental laboral, asegurando el pago oportuno y correcto de sueldos y leyes sociales, el cumplimiento de la legislación laboral chilena vigente y el adecuado respaldo de información ante la Dirección del Trabajo y los mandantes mineros.
Principales Responsabilidades.
Ciclo de remuneraciones.
Cálculo y pago de remuneraciones, descuentos y leyes sociales (AFP, salud, confiable de cesantía, mutual).
Procesamiento y emisión de finiquitos.
Cálculo de horas extraordinarias, bonos, asignaciones y haberes/descuentos variables.
Emisión de liquidaciones y libro de remuneraciones." - Control de asistencia y jornada.
Gestión de turnos y sistemas excepcionales de jornada propios de faena minera.
Tramitación de licencias médicas y seguimiento de su recuperación/recuperabilidad.
Control y registro de jornada conforme a la normativa vigente." - Gestión documental laboral.
Elaboración y tramitación de contratos y anexos de trabajo.




Mantención de carpetas del trabajador y cumplimiento documental ante la DT.
Control de vencimientos de contratos, certificaciones y acreditaciones." - Cumplimiento legal laboral.
Aplicación de la legislación laboral chilena vigente.
Apoyo en respuestas a fiscalizaciones de la Inspección del Trabajo." - Auditorías y respaldo a mandantes mineros.
Generación y carga de F30 / F30-1.
Carga y respaldo de información en plataformas de mandantes (SERCOL / SIGA).
Preparación de antecedentes para auditorías laborales de mandantes." - Apoyo en RR.HH. general.
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección, inducción y bienestar.
Atención a trabajadores en materias de remuneraciones y beneficios.
Perfil y requisitos. -Formación: Técnico o competente en RR.HH., Contabilidad, Administración o carrera afín.
Experiencia: 2 a 4 años en procesos de remuneraciones (deseable experiencia en rubro minero). -Conocimientos técnicos: Legislación laboral chilena; manejo de Talana y plataformas similares; Excel intermedio; F30/F30-1; plataformas de mandantes (SERCOL/SIGA).
Residencia: Residencia en Antofagasta (requisito EXCLUYENTE).
Ventajas: Renta acorde al mercado.

📌 Analista De Remuneraciones Residencia En Antofagasta
🏢 T-Metal
📍 Antofagasta