Implementar y coordinar proyectos de cultura organizacional, clima laboral y gestión del cambio, promoviendo la adopción de nuevas prácticas y la vivencia de la cultura corporativa. Diseñar y ejecutar estrategias y planes de comunicación interna alineados con los objetivos organizacionales. Gestionar iniciativas de clima laboral y experiencia de colaboradores, impulsando el compromiso y bienestar de los equipos. Diseñar, aplicar y analizar encuestas de clima laboral, definiendo planes de acción en conjunto con distintas áreas. Coordinar y ejecutar el proceso de inducción corporativa para facilitar la integración y adaptación de nuevos colaboradores. Realizar el seguimiento, medición y evaluación de las iniciativas implementadas, asegurando su efectividad y mejora continua.

Requisitos

Título competente en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en cultura organizacional, gestión del cambio, comunicaciones internas y/o clima laboral. Experiencia de al menos 2 años en diseño e implementación de planes de comunicación interna.

📌 Especialista De Cultura Y Clima Organizacional Huechuraba
🏢 CANTABRIA
📍 Huechuraba