TÉCNICO DE PERSONAL Y REMUNERACIONES – perfil contable
Esta posición tiene dentro de sus funciones la centralización de remuneraciones, proceso de contabilización mensual de sueldos y ventajas.
Además del proceso integral de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente. Junto con la correcta administración de contratos, finiquitos, licencias, asistencia, ventajas y obligaciones laborales.
Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares en el área de personal y remuneraciones.
Manejo de BUK
Dominio avanzado de Excel.
Conocimientos actualizados de legislación laboral
Competencias en análisis numéricos, atención al detalle
📌 Técnico De Personal Y Remuneraciones Santiago
🏢 Empresa sector industrial
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.