Empresa Confidencial en Chile busca un Analista de Compensaciones para apoyar la gestión salarial y la toma de decisiones basada en análisis de datos. Se esperará colaborar en valoraciones, benchmarking y presupuestos de remuneraciones.
La posición requiere 3–5 años en Compensation & Benefits, manejo avanzado de Excel y capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos. Ofrecemos desarrollo profesional y ambiente orientado a resultados.
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📌 Analista de Compensaciones: Estrategia Salarial basada en Datos (Santiago)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Santiago
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